10月31日至11月3日，2017年度海外高層次人才創(chuàng)業(yè)管理人員專題培訓班在深圳成功舉辦。此次培訓班由科技部政策司、科技部火炬中心主辦，深圳市孵化器協(xié)會承辦，來自全國26省（區(qū)、市）的78名組織、人社、科技等部門以及部分國家高新區(qū)負責“”管理工作的有關負責人參加了培訓。

 

　　在開班儀式上，科技部火炬中心張木副主任指出，習近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”。因此，作為“”的管理服務者責任重大。

 

　　會上，張木副主任總結(jié)了近年來海外高層次人才創(chuàng)業(yè)管理工作取得的成績，并對學員們?nèi)绾卧诟玫靥嵘约禾岢隽私ㄗh。他希望，通過此次培訓，學員們能在思想上有一定提高，理論上有新的收獲，并以此次培訓為新的起點，不斷提高“”管理服務干部隊伍的整體素質(zhì)與業(yè)務能力。

 

　　此次培訓班圍繞國家海外高層次人才引進工作情況介紹與分析，產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建與區(qū)域選才、聚才、留才、育才環(huán)境建設，資本對人才發(fā)展的作用機制及案例剖析等主題，邀請包括科技部、國家高新區(qū)以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)家在內(nèi)的6名專家學者授課。他們中有長期從事海外高層次人才管理工作的一線管理人員，也有創(chuàng)業(yè)成功人士。他們以自己的親身經(jīng)歷和感悟，就如何提升海外高層次人才的管理服務水平、營造科技人員特別是海外高層次引進人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境等方面為學員們答疑解惑。

 

　　在培訓期間，安排全體學員參觀考察了騰訊、速騰聚創(chuàng)科技有限公司、深創(chuàng)谷產(chǎn)業(yè)化綜合服務平臺等企業(yè)和孵化器，讓學員們親身感受成功的企業(yè)和孵化器的運營理念和模式，為指導本地企業(yè)和孵化器的建設和發(fā)展提供現(xiàn)實的參考依據(jù)。

 

　　同時，學員們還就海外高層次創(chuàng)業(yè)人才管理工作的經(jīng)驗和做法進行了分享，相互交流了遇到的問題和困難，并對下一步如何更好地加強海外高層次創(chuàng)業(yè)人才管理體系建設，以更加科學有效的方法服務于海外高層次創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進海外高層次創(chuàng)業(yè)人才與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展等工作發(fā)表了意見和建議。

 

　　培訓結(jié)束后，學員們一致認為參加此次培訓收獲很大，紛紛表示將堅決貫徹落實黨的十九大精神，把學到和了解到的知識、做法和經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，充分運用到今后的科技人才工作中，進一步助推人才強國戰(zhàn)略實施，不斷完善科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，加速建設創(chuàng)新型國家，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。